CÔNG ĐOÀN NGÀNH                   CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM

     CĐCS TRẦN QUANG DIỆU                     Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

          Số : 01/BC-CĐTQD                                            

                                                                       Mộ Đức , ngày 15 tháng  09 năm 2012

BÁO CÁO

TỔNG KẾT CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011 – 2012

TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012 – 2013

A/ TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012

          Căn cứ chương trình hoạt động công tác công đoàn năm học 2011 – 2012 của trường THPT Trần Quang Diệu , sự chỉ đạo của Công đoàn giáo dục tỉnh , công đoàn cơ sở THPT Trần Quang Diệu báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm học 2011 – 2012 như sau :

          I/ Khái quát chung :

1. 1.     Tình hình chung về giáo dục và đào tạo:

Năm học 2011 – 2012 là năm đầu tiên thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI , năm học tiếp tục triển khai có hiệu quả cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” , “ Mỗi thầy giáo , cô giáo là một tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực” , năm học với chủ đề “ Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”.

Được sự chỉ đạo của Công đoàn ngành , công đoàn trường THPT Trần Quang Diệu đã phối hợp với chính quyền đồng cấp thực hiện đầy đủ nhiệm vụ công tác công đoàn , đẩy mạnh các phong trào thị đua và các cuộc vận động lớn trong ngành , tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục , phát triển cơ sở vật chất trường lớp nâng cao chất lượng giáo dục. Hoạt động công đoàn tiếp tục đi vào chiều sâu và đạt kết quả tốt đẹp.

          2. Tình hình đội ngũ CBGV-CNV:

Tổng số CBGV- CNV trong đơn vị: 87 Nữ: 42

Trong đó: CBGV-CNV trong biên chế: 83 Nữ : 42

                  CBGV_CNV ngoài biên chế: 3 Nữ : 1

Tổng số CBGV-CNV được đăng ký HĐLĐ: 3 Nữ: 1

Tổng số CBGV-CNV được đóng BHXH, BHYT: 86 Nữ: 42

3. Công tác phát triển đảng:

Tổng số đảng viên: 30 Nữ: 08

Số đảng viên được kết nạp trong năm: 01

4. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn

-         Số CBGV đi học để đạt chuẩn: 0

-         Trên đại học: 1 ,đang theo học 1

5. Tổ chức Công đoàn:

-         Tổng số đoàn viên công đoàn : 86 trong đó nữ 42 . Số đoàn viên được kết nạp trong năm học : 2

II/ Kết quả hoạt động công đoàn năm học 2011 – 2012:

          1. Công tác tuyên truyền giáo dục :

          a/ Nội dung tuyên truyền , giáo dục , nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn:

-         Thường xuyên nhắc nhở và động viên công đoàn viên tham gia đầy đủ các đợt học nghị quyết của Đảng , các chính sách của nhà nước do Ban tuyên giáo huyện tổ chức.

-         Tực hiện các cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung của Bộ , ngành . Thực hiện tốt phong trào “ Trường học thân thiện – học sinh tích cực” . Tham gia các phong trào do nhà trường và địa phương phát động.

-         Chú trọng đến vấn đề đạo đức của nhà giáo , mạnh dạn và thảng thắn phê phán những biểu hiện chưa tốt của một vài cá nhân trên tinh thần xây dựng một đội ngũ nhà giáo của trường theo đúng ý nghĩa của cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo , cô giáo là một tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo”.

1. 2.     Chăm lo đời sống , bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ giáo viên , công nhân viên , phát huy dân chủ cơ sở tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục :

-         Mọi chế độ và quyền lợi hợp pháp chính đáng của công đoàn viên được giải quyết kịp thời.

-         Vận động công đoàn viên đóng góp để giúp đỡ kịp thời CBGV-CNV của trường trong lúc khó khăn.

-         Hoạt động của căn tin trong trường đã đem lại cho quỹ công đoàn là……

-         Giao cho tổ công đoàn chịu trách nhiệm nhận tiền theo quy định từ thủ quỹ công đoàn để tổ chức thăm - viếng mỗi khi đoàn viên của tổ ốm đau hay có hiếu hỉ.

-         Công đoàn trích từ quỹ tự có số tiền là  1.000.000 đồng để thăm cô Ninh ( Phó phòng phổ thông sở GD-ĐT).

-         Công đoàn phối hợp với Ban giám hiệu để tổ chức các ngày lễ lớn trong năm như:

+ Ngày thương binh , liệt sĩ ( 27 – 7) ; ngày Quân đội nhân dân ( 22 – 12)

+ Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ công chức đầu năm.

+ Tổ chức tốt tết trung thu cho các cháu là con của  CBGV-CNV trong cơ quan .

+ Chỉ đạo ban nữ công xây dựng kế hoạch tổ chức ngày phụ nữ ViệtNam20/10, và lễ ngày 8-3 , tham gia tổ chức ngày nhà giáo ViệtNam20/11 và động viên nam công đoàn viên sẵn sàng tham gia.

          3. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động:

      a. Phong trào thi đua “ Hai tốt” ,  “Hai giỏi”:

-         Triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “ Dạy tốt – học tốt” , nghiêm túc thực hiện quy chế chuyên môn, lên lớp , thao giảng , hồ sơ giáo án,…tận tụy với công việc được giao . Phát động phong trào “ học tốt” trong toàn thể học sinh từ đầu năm . Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá trung thực , không chạy theo thành tích . Phong trào  “ Hai giỏi” được phát động trong tổ nữ công được 100% CBGV –CNV ủng hộ đăng ký.

-         Phong trào xây dựng “ trường học thân thiện – học sinh tích cực” : được phát động      và xây dựng các chỉ tiêu , kế hoạch thực hiện , phương hướng rõ ràng với các giải pháp thực hiện.

-         Phong trào “Hai không’’ tiếp tục được triển khai , duy trì nề nếp kỉ cương hoạt động khá tốt trong CBGV-CNV và học sinh.

-         Làm tốt phong trào DSKHHGĐ, xây dựng gia đình văn hóa kết quả không có gia đình sinh con thứ ba.

* Công tác thi đua đạt kết quả :

+  Tập thể trường : Lao động tiên tiến

+  4 tập thể tổ lao động tiên tiến : Sử-Địa-GDCD;Hành chính văn phòng;Ngữ văn;Hóa

+  3 tập thể tổ lao động tiên tiến sở tặng giấy khen : Sử-Địa-GDCD ; Hành chính văn phòng ; Ngữ văn

+ Số CBGV-CNV đạt CSTĐCS- Sở khen : 16

+ Số CBGV-CNV đạt Bằng khen của Tỉnh : 02

+ Số CBGV-CNV được Sở GD-ĐT tặng giấy khen : 08

+ Số giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường : 14

 b. Các cuộc vận động

-         Cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo” được triển khai trong toàn hội đồng, thông qua cuộc vận động do trường phát động.

-         Vận động quyên góp ủng hộ học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn: 4.000.000đ( Bốn triệu đồng).

-         Làm tốt công tác khuyến học, hổ trợ nhân đạo, khuyến khích những học sinh có hoàn cảnh khó khăn cố gắng phấn đấu vươn lên trong học tập và rèn luyện.

-         Tổ chức chữ thập đỏ của trường đã hổ trợ và tặng quà cho học sinh khó khăn  trong dịp tết Nguyên đán.

 c. Công tác phong trào

-    Công đoàn viên tham gia tốt các phong trào do CĐ ngành, CĐ huyện phát động và tổ chức.

-         Tham gia hội diễn văn nghệ do CĐ ngành tổ chức kết quả: 1 giải nhì, 3 giải ba, giải ba toàn đoàn.

-         Tham gia giải bóng chuyềnNamdo CĐ huyện tổ chức kết quả: Huy chương đồng

-         Tham gia bóng đá do CĐ huyện tổ chức .

-         Tham gia thi Nữ CNVC thanh lịch – tài năng : đạt giải Ba toàn năng.

 d. Công tác xã hội , từ thiện:

-         Ủng hộ vì người nghèo 2 ngày lương: 14000.000đ( Mười bốn triệu đồng)

-         Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa 7.600.000đ ( Bảy triệu sáu trăm ngàn chẳn)

-         Ủng hộ trẻ em nhiễm chất độc là: 1000.000đ( Một triệu đồng)

-         Quỹ hổ trợ đăc biệt 1700.000đ ( Một triệu bảy trăm ngàn đồng)

-         Xây dựng quỹ khuyến học 2400.000 ( Hai triệu bốn trăm ngàn đồng)

B. PHƯƠNG HƯỚNG NĂM HỌC 2012 - 2013

1. Chương trình công tác giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp , nghiệp vụ chuyên môn của giáo viên , công nhân viên:

- 100 % công đoàn viên có lập trường tư tưởng chính trị tốt , tham gia đầy đủ các lớp học nghị quyết.

- 100 % công đoàn viên quán triệt đường lối chính sách của Đảng và nhà nước , nghiêm túc thực hiện đầy đủ các nghị quyết của Đảng , chủ trương của nhà nước về giáo dục đạt tiêu chí về chuẩn đạo đức nhà giáo , có tinh thần yêu nghề , trọng nghề.Có nếp sống văn minh , đảm bảo khối đoàn kết nội bộ

- 100 % công đoàn viên không sai phạm về chính sách , đường lối và các quy định của điều lệ trường THPT.

- 100 % công đoàn viên đăng ký thực hiện chuẩn nghề nghiệp giáo viên , chuẩn đạo đức nhà giáo và thực hiện tốt 10 điều phải xây , 10 điều phải chống.

- Thực hiện quy chế phối hợp với Ban giám hiệu , Đoàn thanh niên , Hội chữ thập đỏ , Hội khuyến học và đại diện Hội cha mẹ học sinh dưới sự lãnh đạo của cấp ủy.

 2. Chương trình chăm lo đời sống , bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ giáo viên  công đoàn viên , phát huy dân chủ cơ sở , xây dựng mối quan hệ hài hòa tạo động lực nâng cao chất lượng , hiệu quả giáo dục đào tạo của trường.

- Kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của nhà giáo , phối hợp với Ban giám hiệu xây dựng chuẩn đạo đức nhà giáo.

- Tham gia đổi mới công tác tài chính , thực hiện tốt “ Ba công khai” , “ Bốn kiểm tra”.

- Tiếp tục làm tốt việc thăm hỏi ốm đau , hiếu hỉ , cử đoàn viên giúp đỡ những đoàn viên có ma chay , cưới hỏi.

- Tiếp tục xây dựng quỹ giúp nhau làm kinh tế.

- Phối hợp với chính quyền nhà trường kỉ niệm các ngày lễ lớn trong năm như : Tết Trung thu ; 20 – 10 ; 20 – 11 ; 22 – 12 ; 27 – 7 ; 8 – 3. Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao.

 3. Chương trình vận động công đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua :

- 100 % công đoàn viên tham gia các phong trào thi đua , các cuộc vận động lớn trong ngành như: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo , cô giáo là một tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo” , đẩy mạnh phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực” gắn với giữ và nâng chuẩn trường đạt chuẩn quốc gia. Thực hiện tốt phong trào “ Thi đua dạy tốt – học tốt”.

- 100 % công đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ.

- 31% ( 13 / 42 nữ )nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường đảm việc nhà” cấp công đoàn cơ sở. 01 công đoàn viên đề nghị công đoàn giáo dục tỉnh khen.

- 50% công đoàn viên đạt danh hiệu xuất sắc cấp công đoàn cơ sở , 3 đoàn viên đề nghị công đoàn giáo dục tỉnh khen.

- 5 tổ đạt danh hiệu xuất sắc cấp công đoàn cơ sở , 1 tổ đề nghị Liên đoàn lao động tỉnh khen.

- Trường đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc.

- 100 % công đoàn viên tham gia thao giảng , dự giờ , soạn giáo án , tích cực làm và sử dụng đồ dùng dạy học phục vụ bài giảng .

- Tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp trường : ít nhất 1 người / tổ , 100% viết sáng kiến kinh nghiệm.

- Phối hợp với chính quyền , lồng ghép thực hiện cuộc vận đông “Dân chủ - kỉ cương – tình thương – trách nhiệm” với các cuộc vận động trên để xây dựng nề nếp , nâng cao chất lượng giáo dục.

- 100 % công đoàn viên tham gia ATGT , xây dựng nếp sống văn hóa cơ quan , xây dựng khối đoàn kết trong nhà trường.

- 100 % công đoàn viên tham gia xây dựng nếp sống văn hóa khu dân cư , phòng chống các tệ nạn xã hội , xây dựng gia đình văn hóa , thực hiện các chính sách kế hoạch hóa gia đình.

- Phối hợp với chính quyền chủ động xây dựng phương án , kế hoạch ứng phó khi có bão lũ.

- Thực hiện quy chế phối hợp giữa nhà trường và công đoàn.

 4. Chương trình xây dựng công đoàn vững mạnh , tham gia xây dựng Đảng , góp phần xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh:

- Hoàn thiện quy chế hoạt động của Ban giám hiệu và Ủy ban kiểm tra công đoàn và các tổ công đoàn. Hoàn thiện hồ sơ sổ sách công đoàn , thực hiện tốt nề nếp sinh hoạt công đoàn.

- Giao lưu học hỏi , rút kinh nghiệm từ các công đoàn cơ sở vững mạnh trong tỉnh để thực hiện và chỉ đạo công tác công đoàn tốt hơn.

- Cán bộ công đoàn tham gia tập huấn tại các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn do công đoàn cấp trên tổ chức.

- Phát huy dân chủ thông qua việc thực hiện chức năng tham gia quản lý và giám sát nhằm xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh . Giới thiệu đoàn viên ưu tú vào đảng để nâng cao tỷ lệ đoàn viên công đoàn trong hành ngũ của Đảng , góp phần xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh hơn.

     Trên đây là bảng tổng kết công tác công đoàn năm học 2011 – 2012 và phương hướng nhiệm vụ công đoàn năm học 2012 – 2013.

                                                              Mộ Đức , ngày 15 tháng 09 năm  2012

                                                                                 TM. BCH CĐ

                                                                            Nguyễn Thị Thanh Nga